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深化績效增長 推動業(yè)績提升——記“績效增長模式”回訪暨啟動會
2014-10-24 14:35:15      來源:

10月10日下午集團組織召開“績效增長模式”落地回訪暨啟動會, “績效增長模式”課程主講老師王興春、梁帥與集團總裁常青山、集團副總裁韓春元、總裁助理孔紅民、食品事業(yè)部副總經(jīng)理王曉勇、集團行政人事部總經(jīng)理周博寧等人共同探討“績效增長管模式”在企業(yè)中落地與實效情況。
自2014年8月以來石羊集團先后派出兩批25人參加“績效增長模式”,兩批學員涵蓋農(nóng)牧、油脂經(jīng)營及財務主要管理人員。在課程學習過程中先后取得優(yōu)異成績,學習結(jié)束后針對“績效增長模式”課程內(nèi)容及時組織分享,同時安排相關轉(zhuǎn)訓及落地事宜。
本次“績效增長模式”溝通會,各參訓人員就如何厘清目標、管理工具(魚骨圖、時間圓餅圖、兵棋推演等)應用及業(yè)績PK機制導入做了重點匯報。借鑒以上工作方法及管理工具,飼料及油品銷售9月份業(yè)績具有增長。現(xiàn)場各參訓人員將近期“績效增長模式”的工作方法及工具應用中碰到的問題逐一和王興春老師進行了互動,老師指出績效增長模式的工作方法、思路、工具應該系統(tǒng)應用、理解應用,真正將飛輪轉(zhuǎn)動起來。
最后,集團總裁常青山指出:今天是績效增長模式的回訪溝通會,更是一場“績效增長模式”在集團、各事業(yè)部及子分公司全面推動的“啟動會”。飼料、油脂事業(yè)部針對“經(jīng)營三件事、管理三件事”應該深入思考并堅決落實,從而保證繼續(xù)取得佳績。同時要求在業(yè)務運營過程中一定要形成管理流程、標準,在執(zhí)行過程中要樹立優(yōu)秀標桿,將推動業(yè)績增長的好做法、好方法進行分享。積極推動業(yè)績表現(xiàn)較差的公司后進,繼續(xù)落實業(yè)績PK制度保障4季度任務圓滿完成。      
集團計劃于11月選派金融及地產(chǎn)管理人員參加“績效增長模式”培訓,使集團各事業(yè)部管理思路、方法在同一平臺上,確保“績效增長”管理思路、方法、工具全面推動,為石羊集團在發(fā)展上帶來一股業(yè)績持續(xù)增長的動力。

 

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